La médiation s’est avérée être un moyen efficace pour résoudre les conflits en tant qu’alternative aux procédures judiciaires.
√ Le taux de réussite est de 90 % (source:CEDR)
√ 85 % de personnes souffrent d’un conflit au travail (source : CPP; Inc.)
√ 49 % des conflits professionnels sont dus aux différences de personnalités (source : CPP; Inc.)