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NOTRE MÉTHODE

SIBE Mediation est un cabinet compétent dans tous types de conflits. Notre équipe dispose d’un ensemble de compétences et d’expériences diverses.

Nous sommes donc en mesure de nous adapter à une grande variété de situations. 

Bien que nous soyons compétents pour intervenir dans de multiples domaines, tels que la logistique des transports, la finance, la gestion de l’environnement et l’aide humanitaire, nous nous spécialisons dans les litiges commerciaux ainsi que les affaires matrimoniales et familiales.

Même les conflits les plus problématiques peuvent être résolus. SIBE MEDIATION INTERNATIONALE, s’adapte à la situation et aux circonstances de chaque cas afin de créer l’environnement adapté pour trouver une résolution sur le long terme. 

Nos médiateurs sont accrédités par le système français ainsi que par l’accréditation internationale CEDR, ce qui nous permet d’être flexibles dans notre manière de mener la procédure. 

CE QUI NOUS DIFFÉRENCIE

Au sein de notre cabinet, une étroite coopération est primordiale non seulement entre les parties mais également au sein de notre équipe.

 La médiation est un moyen efficace de résoudre les conflits si le ou les bons médiateurs sont choisis.

Nous offrons les expertises de plus d’un médiateur expérimenté, fusionnant une connaissance juridique et psychosociale.

Par ailleurs, la diversité de nos expériences et de nos parcours garantie la compréhension des différentes problématiques.

 De surcroit, nous sommes en mesure de mener des médiations internationales lors de conflits qui naissent entre les personnes physiques ou entre personnes morales de nationalités et de cultures différentes.

 

NOTRE MISSION

Écouter, rétablir et comprendre les points de vue pour trouver un accord amiable et durable 

Ecouter en toute neutralité
Rétablir la communication
Comprendre les points de vue

ÉQUIPE

Nos Médiateurs & Consultants

LA MEDIATION

La médiation s’est avérée être un moyen efficace pour résoudre les conflits en tant qu’alternative aux procédures judiciaires. 

Le taux de réussite est de 90 % (source:CEDR)

√ 85 % de personnes souffrent d’un conflit au travail (source : CPP; Inc.) 

 49 % des conflits sont dus aux différences de personnalités (source : CPP; Inc.)  


NOS VALEUR

√ La confidentialité

√  L‘appropriation de la solution par les parties 

√ La neutralité et l’impartialité des médiateurs et consultants

Ces valeurs constituent une base essentielle pour notre travail de médiateur.  

Résoudre son conflit par la médiation !